Inglês impulsiona carreiras e amplia oportunidades no mercado de trabalho
O domínio do inglês é um diferencial no mercado de trabalho globalizado, abrindo portas para empresas multinacionais e projetos internacionais.
Nicole Lahm
Publicado em 17/07/2024 às 19:34
Qual o melhor momento para pedir aumento de salário?
Pedir um aumento de salário é uma etapa crucial na carreira de qualquer profissional. Identificar o momento ideal pode ser a diferença entre um "sim" e um "não".
Veja as dicas para escolher a hora certa de pedir esse aumento de salário.
Avalie Seu Desempenho
Antes de pedir um aumento, analise seu desempenho. Você atingiu ou superou metas? Recebeu feedback positivo? Mostre seu valor com exemplos concretos de suas contribuições e conquistas.
Conheça a Situação da Empresa
Entenda o contexto financeiro da empresa. Se a organização está em uma fase de cortes de custos ou baixo desempenho financeiro, talvez seja melhor aguardar.
Por outro lado, se a empresa está crescendo e atingindo resultados positivos, isso pode fortalecer seu argumento.
Escolha o Momento Certo do Ano
Algumas empresas revisam salários em períodos específicos, como no final do ano fiscal ou após avaliações de desempenho. Informe-se sobre o calendário da sua empresa e programe-se para pedir o aumento durante esses períodos.
Aproveite Conquistas Pessoais
Obter uma certificação, concluir um projeto importante ou assumir novas responsabilidades são momentos propícios para pedir um aumento. Essas conquistas demonstram seu crescimento e comprometimento com a empresa.
Considere a Situação do Mercado
Pesquise o mercado de trabalho na sua área. Se houver uma alta demanda por profissionais com seu perfil e as empresas estão pagando mais, use essas informações a seu favor. Isso mostra que você está ciente do seu valor no mercado.
Tenha uma Conversa Preparada
Prepare-se para a conversa. Tenha argumentos claros e objetivos, baseados em dados concretos. Pratique sua abordagem e esteja pronto para negociar.
O melhor momento para pedir um aumento de salário depende de uma combinação de fatores pessoais e empresariais.
Avalie seu desempenho, entenda a situação da empresa e prepare-se bem para a conversa. Assim, você aumentará suas chances de sucesso.
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